新人结婚婚假怎么请?婚假怎么请划算?
婚假是国家规定的法定假期,但有很多新人并不清楚自己的法定婚假到底有多少天。今天小编就给把有关婚假的小知识一次性告诉大家! 一、婚假天数 根据《民法典》(自2021年1月1日起实施)以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: ①按法定婚龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假 ②符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,取消晚婚假奖励,因此只有3天婚假 ③结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假 ④在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期 ⑤婚假包括公休假和法定假 ⑥再婚的可享法定婚假,不能享受晚婚假 二、休婚假时间 国家规定婚假什么时候休?还有哪些规定? 1、领证后多久可以休婚假 领到结婚证后,新人就可以向单位申请休假时间,但是最好不要在领证后很长时间才休。 2、婚假有无期限限制 对于婚假的有效期,国家没有强制性的统一规定,但是有些公司会规定要在领取结婚证之后一年内休完,所以建议宝子们提前向公司询问清楚。 新人们在休婚假时只能选择一次性休完,是不可以分开休婚假的。如果确实想分开休,也可以和用人单位做好协商。 三、休婚假期间的工资计发 上面有提到,婚假和法定节假日一样,都属于带薪休假。所以休婚假时工资应该按正常标准发放,不打折。但若是当地有特殊规定的,则按照当地规定来执行。 四、休婚假注意事项 对于休婚假,有些事项要多注意。 1、休婚假手续 首先要明确婚假的天数和具体日期,然后根据公司规章流程提交材料。一般情况下,请婚假需要提供结婚证或者结婚证的照片,以证明确实领证结婚的事实。 具体流程最好是提前向自己的公司人事部问清楚哦~ 2、离职后未休的婚假不能折现 若是新人在某家公司结婚后离职,但在职期间内没有休婚假,一般视为主动放弃此项福利,不能像未休完年假一样,要求用人单位额外支付2倍的报酬。 3、请婚假不批怎么办 根据国家规定,员工依法享有病假、婚丧假、产假、年休假等休假权利。如果单位不予批准,劳动者可以依法投诉。 4、婚假怎么休最划算 这里建议休假3天的新人,可以在周一、二、三休或者周三、四、五休,这样连着周末,可以连续休5天哟~ 而对于休假10天的新人,建议从周一开始休,这样只包括了一个周六周日,也就重合了两天。千万不要从周五休到下周日,不然实际只休了6天婚假,因为和周末重合了4天。 以上就是关于婚假的相关内容了。如果还没请婚假的新人可以看一下怎么请哦!